总经理

岗位职责：1、全面负责公司的日常经营、管理工作。2、负责调研与分析市场和行业现状，结合公司战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。4、负责完善公司内部各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导，并保证企业可持续发展。5、负责公司公共关系的沟通。6、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，完善管理体制。7、负责协调、激励各部门的工作，打造团结高效优质和谐团队。任职要求：1、年龄：30-50岁，性别不限，身体健康，五官端正；2、责任感强、事业心强、精力充沛；3、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力。 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供上传，如有争议请联络本站客服删除。 〖联系我时，请说是在【聊聘】上看到的， 聊聘 APP/小程序/公众号/网站www.liaopin.net同步 谢谢！〗