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外贸部门主管/经理

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东莞 · 樟木头 3-5 年 大专 招 2 人
发布于 2022-08-16 521 次浏览 · 0 人投递

岗位职责

1、英语4级以上,听、说、写流利。经济、贸易专业毕业。2、积极向上,有较强的抗压能力,勤奋、好学、有耐心。3、有团队意识,具备一定的沟通和协调能力。4、了解阿里巴巴和外贸行业,熟悉阿里国际站工作职责:1、阿里巴巴国际站的维护及使用;
2、开发新客户,维护老客户;
3、平台的维护,平台发布产品信息,积极寻找客户资料;
4、积极与客户保持正常沟通;
5、接单后与生产部门对接,进行样品的确认,产品的生产,生产进度、交期跟进,随时了解产品质量的动态;
6、如发现问题及时跟踪解决,保证订单的正常发货;
7、积极向领导汇报工作情况。一、管理工作1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告。二、市场信息管理1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合。三、绩效管理1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
四、对外、公关管理1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作;
4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪。五、其他管理1、参与或主持相关的工作会议;
2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;4、负责所属人员的考核考评工作的实施;

职位要求

招聘人数
2 人
学历要求
大专
工作经验
3-5 年
工作性质
全职
应届生
接受

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