教学/教务管理人员

岗位职责：1.落实职业发展部各项工作安排，监督各项工作的实施；2.协助制定部门年度计划，并监督各项计划的实施；3.指导、监督各中心日常学员管理情况；4.指导、监督各中心学员档案管理、学员协议管理等情况；5.指导、监督各中心面向学员就业情况的指导及就业推荐情况；6.职业素质课讲授；7.统计、分析各中心提交数据，并提出可执行建议；8.响应各中心、各部门提交的业务支持，并及时给予协助处理。任职要求：1.专科及以上学历，2年以上工作经验；2.良好的团队意识和协调能力，善于数据分析和归纳总结；3.有亲和力，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强、执行力强；4.熟悉培训行业教学管理模式，熟悉培训行业就业指导、推荐模式；5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；6.能适应出差。