精益推进员

Responsibilities:1、在直接上级的指导下，协助建设公司的精益管理体系，包括编制精益管理规划、推行方案、SOP以及培训、人才培养、宣传等；
2、按照公司要求，推行CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益管理项目，制定项目推行计划、目标及实施方案，主导成立项目小组，并给予培训、指导、检查、考核，定期开展评比表彰活动；
3、负责在全公司推进持续改善活动，指导各部门、各区域进行精益CI项目及改善课题立项，包括选定主题、成立项目组等，做好精益项目的注册立案、检查跟进、过程辅导及结案评审、奖励等工作；
4、负责在全公司推进全员改善建议、改善提案活动，定期举行改善建议的发布和评比，营造全员参与的改善氛围，激发员工的改善热情，同时做好改善建议的审核、评分及奖励等工作；
5、负责在全公司推行目视化管理，指导各各部、各车间建立并完善可视化看板，完善各种发布及沟通平台；
6、负责在全公司推行5S管理，制定公司5S管理的推进计划、实施标准等文件，协调、指导、监督、检查、考核各部门、各车间的5S管理工作，确保5S管理的顺利实施与持续改善；
7、做好精益管理培训，配合精益推进工作需要，定期组织相关的精益培训，负责编制培训内容，准备培训资料，确定培训人员，组织实施培训，跟进培训效果等；
8、做好精益管理宣传，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并检查、指导各部门的精益宣传工作；
9、完成部门其他相关工作及领导交办的其他工作。Requirement:1、本科或以上学历，IE、管理类、财务类、造纸工艺类相关专业；
2、在大型制造企业从事精益管理、持续改善、企业管理或相关岗位工作经验3年以上；
有造纸企业工作经验的优先；
3、熟练使用电脑，包括常用办公软件、数据分析软件等；4、英语四级以上。