销售部经理（高薪急聘）

1.制定和完善部门内部工作计划、管理制度。业务流程等2.根据年度销售任务为销售顾问制定有约束力的月度销售计划，并进行沟通确认。3.根据与公司商定的年销售目标，制定销售战略和销售计划4.监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行方向性指导。5.协调公司内部相关资源，支持销售任务的完成6.负责部门员工的绩效管理和客户满意度的提高。7.为销售顾问提供接受专业知识与技能培训的机会。8.组织重大客户的营销工作。其他要求1.教育程度：大学专科及以上学历。2.经验：5年汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验。3.知识：深入的营销知识和产品知识，以及基本的财务和法律知识。4.能力：出众的团队领导能力和发展他人能力，良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，良好的客户服务理念