实习生

1.日常人事档案整理与维护；2.协助上级进行招聘工作（有出差机会）；3.协助上级执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作；4.协助完成部门其他的日常工作。【岗位要求】1、本科及以上学历，22、23、24届毕业生；2、掌握Word、Excel、PPT、PS等办公软件的使用；3、思维活跃，亲和力好，主动性强；4、具备良好的组织协调能力和推动力；5、具备良好的团队合作精神。