甲方销售经理

岗位职责：1、主持售楼中心的整体运作工作，负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。7、对销售现场的整体监督、管理与控制。8、制定售楼中心员工的具体管理规章。9、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。10、制定员工培训计划。11、负责本部门各项业务(如销售、合同、催款)的完成。12、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。13、负责售出单位认购书的签收与审核。14、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。任职资格：1.具有丰富的客户资源和客户关系；2.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；3.熟悉房地产销售运作的各环节，精通楼盘售流程、销售技巧，有良好的行销管理经验；4.良好的价值观及职业素养，勇于担当具有高度的责任感；5.熟知房地产政策及市场情况，对房地产项目有独特见解；6.有应变能力和领导能力，学习能力强，逻辑性强从事房地产甲方销售经理的5年以上工作经验！薪资：甲方住宅组销售经理：底薪10000元/月+万2提成；甲方商业组销售经理：底薪11500元/月+商铺万5、公寓、写字楼千1提成