总裁助理

岗位职责：1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关问题上能够提出建议和意见；2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施；3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作；5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议；7、总裁助理与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的重要文件，必要时由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁；8、集团下发的重要通知和文件，总裁助理负责通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达；9、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况；10、总裁在日常企业管理中布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报；11、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策；12、根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策；13、协助总裁处理对外事务，撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁出席各类活动的日程和时间；由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录；14、日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录；15、由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调运营部共同安排；16、总裁交办的其他事务。任职要求：1、全日制本科及以上学历（211、985院校优先考虑），应用数学、IT、金融专业优先；2、具有良好的数据统筹知识及处理能力，熟悉SPSS、EXCEL、python等数据分析软件优先；3、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体；4、具有良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；5、具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理；6、具有良好的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；7、具备良好的团队协作能力，责任心强、保密意识强，忠于职业操守；8、具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。上班地址：桂城天安数码城上班时间：周一至周五：8:00-12:00、14:00-17:00，五天8小时，双休