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南昌 · 高新区
1-3 年
本科
招 1 人
发布于 2022-08-16
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岗位职责
1.督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况;2.深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量;3.制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导工作;4.组织检查门诊、急诊、会诊、转诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作;5.深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者满意度;6.主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动;7.深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故;8.审查全院医疗设备、器械、药品申报计划和使用,组织检查本院的医疗护理工作;9.掌握全院临床医技护人员工作、学习情况,负责院内临床人员调配,并向院长提出临床人员升、调、奖、惩的建议。职位要求:1.硕士及以上学历,临床医学专业,副高及以上职称;2.具备3年以上介入治疗经历;3.具有高水准的临床治疗能力和经验,具备较强的组织领导、和语言表达能力及协调能力,熟悉国家医疗政策、法律、法令、法规,有丰富的医学知识,了解和掌握医学科技和医院管理的动态,并能够创造性地应用于医院管理实践;4.性格开朗外向,能较快融入企业文化;5.熟练使用电脑。
职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 本科
- 工作经验
- 1-3 年
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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