储备主管

面试要求：1、25—35周岁，(25岁以下勿投)2、高中或中专以上学历，大专以上优先考虑；3、沟通表达能力强，有良好学习能力；4、良好的学习能力、极向上的心态，不断进取的企图心；5、有不甘平凡的上进心6、没工作经验不要紧，只要肯学肯干，公司有一系列专业的培训，入职后有主任辅导。享受待遇：1.底薪+绩效提成+岗位津贴+周六日双休2.终身享受平安的国际化专业管理等各项课程培训；3.一旦录用，将享受完善的福利待遇（意外保险、医疗保险等）；4.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度