店长

一、店长1名：完成公司下达的销售目标，对门店的损益全面负责，面议岗位职责：1、审阅每日报告，销售数据分析从中寻找机会点（含商店、APP销售，来客数、客单价，UV、PV、转化率、注册数等）；缺货商品分析及跟踪；2、早班巡视商店并检查各分区经理是否安排好开店的准备工作；3、召开晨会，分享销售数据及毛利状况并解决相关部门的问题要点；4、现场指导，陈列巡店，并检查分区经理对陈列、缺货、清仓、大库存、竞争、毛利、促销等问题的跟进情况；检查商店内、外清洁情况及工程维修情况；5、检查生鲜食材卖场陈列标准（例如：水果蔬菜新鲜度）、试吃品尝准备情况及收货部、仓库、配送中心标准；6、检查商店促销宣传、APP下载注册、线上线下促销活动安排及开展情况；7、关注APP商城商品库存情况及销售情况及商店客流量、前台收银标准、防损等等是否到位；9、分析商店客诉原因及APP顾客投诉原因及改善情况；10、每周至少进行一次竞争对手调研及分析，挖掘顾客需求商品；11、检查餐食生产加工间卫生标准及不定期进行餐食产品品质抽检，生鲜食材及餐食盘点结果分析；12、制定培训计划、员工发展计划、团队发展、团建活动、奖励机制及实施计划；13、全店高损耗商品、负毛利商品回顾；14、每周至少一次顾客服务标准回顾；任职要求：1、具备良好的沟通、执行、领导、分析、协调能力，能承受较大的工作压力；2、具有较强的商业意识和洞察力，能够有效的促进门店销售及提供高标准的服务；3、具有3年以上精品超市管理经验，熟悉卖场管理及销售数据、客户需求分析；4、具有自我学习能力及营运创新能力；