招聘主管

1、性别不限，27－32岁，人力资源管理相关专业本科以上学历；2、有3年以上大中型企业人力资源管理相关经验，2年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘体系的建设和招聘渠道建设；3、具备熟练的人才测评和招聘面试技巧，有亲和力；4、有良好的沟通表达能力和组织规划能力；5、有医疗行业从业经验并能适应出差者优先考虑。