科室负责人

招聘要求：1.5年以上医院管理工作经验；2.有乡镇卫生院、社区卫生服务中心管理经验优先；3.有人力资源管理经验优先；4.熟悉医院业务、医疗法规，具备现代化管理经营意识；5.有较强计划决策、组织指挥、协调把控、团队领导能力；6.有良好的职业道德及沟通能力、身体健康。岗位职责：1.负责全院经营医疗等各项业务工作；2.建立健全医疗规章制度及人员管理制度；3.督促检查各项规章制度的执行和落实；4.深入了解医疗科室运作情况，及时解决问题，提高团队服务质量；5.其他重要事项。