办公室主任

1、在总经理、院长的领导下，负责组织拟定医院各项人事、行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况；2、了解员工思想动态，及时向上级汇报，协调各部门工作正常运行；3、合理安排总值班人员，并制定总值班工作职责；4、做好外勤、通讯联络及各项对外接待工作；5、安排各种行政会议，拟定有关文件并下发，并负责督促其贯彻执行；6、负责办理医护人员执业证注册、变更、延续注册以及相关职称考试的信息发布及报名组织工作；7、组织继续医学教育、业务技能培训和新知识的学习,不断提高员工的思想道德素质和业务素质，统计学分归档备查；8、负责医院各类证件年检资料提交工作；9、监督检查宿舍卫生情况；10、组织开展新员工入职培训；11、检查、指导人事专员、行政专员日常工作；12、上级领导交办的其他工作。