科研管理人员

任职条件：1、全日制本科及以上学历；2、5年以上工作经验，具备丰富的科研教学管理经验；3、具有良好的组织、协调、管理、评估能力。岗位职责：1.技术情报的收集和分析。负责分析销售获得的行业动态、技术发展方向、下游企业技术发展动向等情报。负责分析技术情报并报公司CTO，形成公司技术研发项目和技术公关项目组；参加国内和国际会议，收集相关情报。2.公司技术研发工作的综合管理。负责组织公司内部技术科研工作年度计划和年度总结编制，负责技术项目的立项、预算、考评、知识管理、科研成果申报以及相关管理工作。2.1公司内部技术开发项目管理。负责公司技术研发项目的全过程管理及其管理办法的制订；负责公司承担的分厂项目人过程管理及其管理办法的制订，过程跟踪及推进管理工作；2.2公司与外部单位合作项目的管理。公司现场重大生产问题的技术攻关、降本增效、重大工程项目技术支撑和其它相关科研管理与协调；负责组织开展与公司相关的“产学研”、“产销研”和“产研合作平台”工作；负责组织公司技术输出工作的实施、负责组织研究申报政府、社会科研技术项目；负责公司承担的政府、社会科研项目实施过程的协调管理。3.公司专利、技术秘密等知识产权管理。负责基层技术创新活动的管理工作。4.公司对外技术交流与合作的管理。负责公司与国际国内院校、研究所及企业的技术交流与技术合作的管理、组织和相关信息的收集、整理及共享工作。