巡检管理员（IPQC）

一、工作职责：1.严格按照要求，采用适当的检验方式，抽检对各工序半成品/成品质量，对产品制造过程中质量进行控制；2.检查各工序的操作人员的作业方式和方法，点检控制计划内容；3.及时对巡查中发现的不良品或不正确操作提出干预，呈报处理，并做好记录和统计；4.对公司产品质量或检测工作流程提出改良方案。二、任职要求：1.初中及以上学历；2.有品质检验的经验，熟悉品检流程优先；3.具备高度责任心、工作细致、态度积极，擅长沟通和团队协作。三、福利待遇：（1）工作、住宿环境：舒适的工作环境，空调、无尘车间；包吃包住，宿舍配有空调，热水器。（2）岗位津贴：按照公司内部职位等级予以确定，300--2000元/月不等。（3）工龄补助：满半年100元/月，满一年200元/月，满两年400元/月，满三年500元/月封顶。（4）返乡补贴：按照公司《员工手册》有关规定享有500-1000元/月不等春节返乡补贴。（5）夜班补助：所有正式入职员工享有50元/晚的夜班津贴。（6）技术工人津贴：根据技术工人操作能力确定资格等级（300-1500元/月），如中级技术工人津贴为1000元/月。（7）住房补贴：所有正式入职、在外住宿员工享有100—150元/月住房补贴。（8）全勤奖：所有正式入职生产一线员工享有100元/月全勤奖。（9）绩效奖：所有正式入职员工按级别享有250—800元/月不等的绩效奖。（10）加班费：周末上班17.6元/小时，法定节假日26.4元/小时。（11）请假调休、员工奖：所有正式入职员工因事可参照公司《员工手册》申请请假调休，不影响当月全勤奖金。（12）生日会、带薪年假：所有正式入职员工按照国家法定节假日有关规定享有带薪年假，对正式入职1年以上员工享有5-10天不等的带薪年假。（13）法定假期：所有正式入职员工享有元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节的带薪假期。（14）社会保险：所有正式入职员工按照国家有关规定均享有此项福利。