人事专员

岗位要求：1、负责公司员工的人事信息管理、劳动合同、保密协议的签署、员工的入职、试用期转正手续及离职手续的办理等。2、负责每月考勤，会议纪要记录。3、负责公司员工的人事信息管理、劳动合同管理、人员档案的管理。4、了解掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、邀请应聘者面试。5、完成上级领导交代的各项工作任务。任职资格：1、大专以上学历。2、一年以上人事经验，有酒店行业优先。3、工作积极主动，责任心强，性格开朗，善于沟通，勤奋好学。4、熟练运用办公软件。5、具有良好的职业道德。