人事行政专员/助理

1、按照要求完成上级交付的工作，并能独立处理和解决所负责的任务；2、完成每月员工考勤及工资核算；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源或相关专业优先；2、一年以上人力资源工作经验，有布料或服装行业同等岗位经验优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件。