人事专员

职位描述：1、参与搭建人力资源体系，配合公司建立与完善人力资源各项制度；
2、负责公司内部日常行政、后勤工作；
3、负责公司招聘事宜；
4、负责处理各项员工关系事务：办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈，社保及公积金管理；
5、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，参与解除劳动合同谈判；
6、各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理；
7、建立员工沟通渠道，构建员工关怀方式，帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题；
8、领导交办的其他工作。岗位要求：1、要求大专或以上学历，女，25-35岁；
2、具备一年或以上制造业人事管理相关工作经验；
3、电脑办公软件操作熟练；
4、普通话流利，沟通及协调能力强；5、具备员工培训管理工作经验,懂ISO体系者，优先考虑，工资面谈；