人事专员

岗位职责1.负责相关制度的拟定，编写作业指导书；
2.负责员工岗前培训工作；
3.负责协助企业文化推广工作；
4.负责协助上司完成体系搭建（对人员的选、育、用、育提供相应的支持与协助）;5.完成上级交待的其他工作。任职资格1.大专或以上学历，3以上同岗工作经验；
2.性格开朗，良好的沟通、协调、表达及组织能力，团队协作精神；
3.优秀的文字表达及编辑能力，会使用常用办公软件（含PPT）；4.了解人力资源六大模块及相关法律法规。