人事助理

职位描述;1.负责员工入、转、调、离相关人事异动的办理及跟进；2.协助人员招聘；3.维护劳动关系、建立/保管员工纸质/电子档案、做好人力资源信息管理维护工作；4.负责全国社保公积金等管理工作；5.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正跟进并形成相应的档案资料；6.负责统计汇总，与门店保持良好互动，协助处理各类异常情况；7.负责公司总部人事文件呈转及发放，对人力资源部经理负责；任职要求：1.大专及以上学历，人力资源等相关专业，为人正直、亲和，有责任心。具备优秀的组织沟通能力、创新推动能力；2.熟悉地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；3.具有一定的组织策划能力，沟通协调能力，执行能力强；4.一年以上人力资源管理、行政等工作经验；工作时间：大小周工作制，9:00-18:00