行政人事

岗位职责（行政人事）：1、负责每月考勤系统管理、市场底薪绩效统计、每月社保增减收集和申请；2、负责员工入离职办理，人事库档案管理；3、负责员工岗位调动及职级变更数据统计；4、负责日常行政办公事务的处理；5、负责门店卫生及员工着装检查；6、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理；对外日常行政事务，外单位来访、来电等。7、协助行政主管完成每月大会及各类会议和活动的组织和对接；8、负责活动场地咨询、预定、后续跟进等工作。9、完成领导临时交代的其他事项。任职资格：1、大专以上学历，有行政工作经验一年以上；2、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及相关行政管理软件。3、工作积极主动，能吃苦耐劳。具体良好的沟通协调能力。4、大专以上学历，文秘、新闻学、中文、人力资源等相关专业，有交通工具优先；上班时间：9：00-17:30，周末双休