招聘专员/助理

岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并邀约面试，利用各种有效招聘途径满足各部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.负责统计招聘工作相关数据，协助人事经理制订招聘相关制度及落地执行相关事宜；4.协助开展人事行政部及公司管理层交办的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历；2.具有3年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。