人事专员

1.负责人事档案的整理、记录、存档；2.负责人员招聘，办理入职、岗位调整、离职等报批手续；3.负责劳动合同、社保、工伤等劳动关系事项的办理；4.负责检查员工考勤情况，并做异常报告，每月按时编制考勤报表；5.有课件开发及培训能力，并跟进培训效果；有内部培训讲师经验者优先；6.参与企业文化宣传，负责组织公司各项活动，如晚会、运动会、郊游等；有晚会主持人经验者优先；7.能承受工作压力，积极、好学，有较强进取心，对人力资源管理各模块有一定的认识；8.有品牌行政工作经验9.对企业文化重视及贯彻、落实到位岗位福利：1.本岗位购买社保；2.公司员工餐厅提供午餐，高温季节每周会提供解暑凉茶及绿豆粥等；3.每天工作八小时，星期天休息；4.公司为品牌企业，资金雄厚。5..本岗位提供良好的职业发展平台