人事文员

、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，定期组织考评，向领导推荐人才6、协调处理好劳动关系7、协调处理总务日常工作任职资格：1、性格不限，24--34岁左右，中专或以上文化，至少有三年或以上的行政人事实战工作经验。2、能熟悉操作办公软件，有一定的文笔功底。3、心态好，须沟通能力和语言表达能力强，能承受一定的工作压力，有上进心，工作认真细心，服从管理。4、有亲和力。5、能力突出者工资待遇可面谈。