人事专员

岗位职责：1、执行并完善中心的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作。岗位要求；1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业，欢迎应届毕业生；2、专业基础扎实，由人力资源管理相关证件者优先；3、良好的沟通表达能力，有亲和力；4、做事认真，服从领导安排，主动向领导汇报工作。公司福利：1、公司提供住宿，提供工作制服。2、月休4天，享有公司节假日奖金福利、年底双薪及旅游机会；3、公司提供专业的岗位知识培训，让员工获得更多的成长空间及晋升平台；4、公司员工聚会、聚餐，活动多多，福利多多！