人力资源文员

一、条件要求1、年龄在30周岁以下；文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、人力资源管理或行政管理相关经验一年以上；3、熟悉人力资源、行政管理知识，了解当地劳动法规及相关行业讯息；4、熟悉使用办公软件，具有基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；5、具有较强的人际能力、沟通能力。二、岗位职责1、负责新员工招聘及录用，做好公司人力资源管理规划；2、管理劳动合同，办理单位用工、社保、退工手续；3、填制人事统计报表；拟订公司规章制度草案；4、协调员工人力资源管理事务，组织策划团建活动；三、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00（7.5小时工作制），逢节假日轮休。四、工资薪酬待遇面议联系我时，请说是在【临时工直招】上看到的，谢谢！