所长助理兼人事主管

1、大专以上学历，工商行政管理或者人力资源管理等相关专业，懂粤语、会讲粤语者优先考虑；2、工作经验需要2年以上的人事行政办公相关管理经验，同时具备良好的执行能力、管理能力和团队合作精神，思维敏捷，责任心强，可以承受一定的压力。3、有一定的文案或公文写作经验与能力，党员优先主要工作内容：1、后勤及办公室工作管理；负责做好公司日常行为规范的监督执行工作，负责公司行政事务的上传下达，各部门之间和领导之间的协调。2、负责公司公文收发、传阅等、公文档案管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3、配合所长编写上级有关部门的报告、请示的起草，公司工作计划、总结和其它文稿的撰写。收集、整理职能部门的工作情况，向公司领导汇报各阶段工作情况。4、负责公司人才的招聘与人事管理，员工入职离职处理；公司专业技术人员职称管理、培训安排、证书年检等。制订落实员工教育培训及文化活动。5、负责相关会议的组织，安排与布置，会议记录，会后落实。6、协助安排处理公司投标文件，公司微信平台和网站的更新管理，及完成上级交办的其它各项工作上半年2-6月一般是单休，下半年双休【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】