上市公司招聘储备干部

转正晋升后底薪3300-8300+团队绩效（正常8k-18k）岗位职责：1、负责开发有效客户，受理客户咨询服务，维护良好的客户关系；2、完成公司及部门经理分配的销售任务以及协助团队经理做团队管理和参与会议经营。职位要求：1、本科以上学历,有过销售以及团队管理经验优先2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；3、能够有效开发客户以及有较多人脉资源4、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；5、诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,有强烈的晋升欲望与清晰认真的职业规划。福利待遇：1、系统、完善、公平的晋升体系；2、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+餐补+绩效工资+荣誉补贴+年终奖+育人补贴；3、完善的保险福利：入职既享受五险一金，转正后六险一金，免费周年体检；4、朝九晚六，做五休二，享有年假、法定节假日休息；5、各式培训机会：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等；6、丰富多彩的员工活动，如员工生日会，团建活动、志愿者活动、户外拓展活动，年会等。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】