人事行政主管

一、岗位职责1、人员招聘，出入职手续、新进人员培训。2、定期和不定期巡查各部门生产安全工作，检查消防，制定、推行生产车间各项规章制度和培训制度的执行。3、促进公司各部门沟通，协调各部门及员工之间关系。4、管理公司环境卫生，监督食堂日常运作，做事认真负责，善于沟通，具备出色的组织协调能力。5、负责公司其他后勤，行政工作。6、完成总经理交予的其他工作。福利：免费提供早、中、晚丰富三餐！包住宿，免住宿有房补100元/月；全勤奖200元/月。年终奖，工龄奖等。二、任职资格1、熟悉国家有关劳动管理的法律法规、政策；2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；3、人力资源管理、企业管理、行政管理专业者优先。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】