人事助理

的更新，以及面试人员的接待，配合组长，经理的沟通留人工作，公司的行政方面的工作，能力从无到有，手把手由经理带领，脚踏实地的工作态度成长会比较快。不求多么聪明，但求务实。晋升路径：人事助理-人事专员-招聘主管-人事经理（成长路线1-2年之间的发展规划)1、年龄：18-25岁，性别不限，打字速度快（30字/分钟以上）2、高中以上学历、热爱工作、性格开朗，喜欢主动和人交流，思维灵活，能吃苦耐劳，善于学习。3、善于与人沟通，表达能力强，拥有很强的主动性、目的性和计划性！能适应长时间上网。4、具备挑战压力和自我加压的能力，保持乐观开朗和积极向上的精神，应届毕业生优先考虑。5、办公室内工作，无需外出,提供完善的培训体系与晋升空间1、气氛很嗨！团队的小伙伴基本都是90后及95后！所以，朝气蓬勃、爱嗨会玩、开心工作是我们日常状态！2、工作很拼！相信天道酬勤，在具有发展前景的行业中付出不亚于任何人的努力，并收获丰厚的回报！3、关系很真！我们都是90后，真诚开放地我们对待每个小伙伴的态度，没有职场套路和内耗，没有等级森严的上下级关系。超多日常福利1、公司将提供一系列专业技能培训，能力突出者可到广州、惠州、河源等地进行深入学习；2、公司办公环境高大上，还免费提供温馨舒适的住宿环境，步行距离公司大约5分钟；3、每年不定期旅游、团体游，迪拜、日本、韩国、香港、澳门、桂林...4、数不清的零食、下午茶、小伙伴们经常一起觅食，不瞒你说，我们已经快吃遍整个揭阳了...5、我们提倡健康快乐工作，配备专业健身房，看电影、玩游戏、日常娱乐从不间断...工作时间安排1、每周固定单休，月休4—5天；2、每周固定外出运动时间，活跃筋骨；3、国家法定节假日放假，绝不缩水；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】