人事行政助理

岗位职责：1.梳理和优化员工关系管理各项流程和制度，并有效执行；2.HR系统管理和维护，确保系统数据准确度和完整性；3.劳动合同管理和档案管理；4.熟悉南海各项落户办理流程（应届生、留学生、居住证、人才引进等），提升员工HR体验；5.熟悉南海区域社保及公积金政策法律法规；6.熟悉HR各项数据分析和监控，有效支持人力资源决策工作；7.其他上级安排的工作。职位要求：1.本科以上学历，人力资源，法律等相关专业优先；2.2年以上员工关系管理经验，有使用过HR系统项目优先；3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先；4.积极主动，善于发现问题和解决问题；5.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;6.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】