人事行政专员

任职要求：1、专科及以上学历；2、具有科技企业人力资源等方面两年以上工作经验；3、具有较好的协调管理能力和语言表达能力；4、熟练使用office、excel办公软件，有一定的文字撰写能力；5、品行端正，有责任心，严谨细致、执着认真。岗位职责：1、负责招聘信息发布、流程跟踪、应聘人员的预约、接待及面试安排；2、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工日常考勤；3、负责与公司重要信息、通知、公告的发布，做好信息上传下达；4、负责公司日常办公用品采购、名片印制、餐饮预订等行政后勤类相关工作；5、公司各类文件管理、内部员工档案的建立与管理；5、协助公司管理制度的制定、实施与监督；6、负责其他领导交办事项的跟踪处理。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】