人事专员

本岗位主要工作：1、根据月度用工需求，制定月度招聘计划，开展招聘工作，并达成计划目标；2、对员工的日常培训进行跟进与检查。3、管理员工关系，做好日常的访谈。4、协助部门经理完成临时性的工作。本岗位招聘主要要求：1、大专或以上学历。2、熟悉人力资源六大模块管理。3、擅长生产型企业一线员工和办公室文职岗位人员的招聘工作，熟悉各类招聘渠道并能不断开发新的招聘渠道满足企业用工需求。4、善于沟通，性格开朗，执行力、抗压力强。5、有大中型企业三年以上同等岗位工作经验。6、薪酬待遇：面谈；工作时间：单休、8小时工作制，购买社保。