人事专员/助理

岗位职责：1.薪酬数据分析及门店文具费用统计等工作；2.招聘信息发布，面试邀约等工作；3.管理公司员工人事档案资料并及时更新。任职要求：1.中专以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；2.二年以上招聘、绩效考核、薪酬福利、员工关系相关工作经验优先考虑；3.具有较好的理解分析能力、沟通协调能力，分析能力强；4.积极主动、原则性强、善于沟通、雷厉风行，有团队协作精神，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】