客户经理/主管

岗位职责：1，公司培训的贷款产品和销售技巧，维护银行渠道，信贷产品落地2，回访维护意向客户面谈，申请并促成签约。3，维护客情，寻求转介绍任职资格：1、21-35岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；2、1年以上金融产品渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；3、形象气质**，情商高，有良好的人际交往能力和沟通谈判技巧，有大客户开发和维护经验者优先；4、具有1年时间以上拓展商户经验，独立的市场开拓能力，有较强的项目策划能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；5、要求工作态度积极，执行力强，抗压能力强，愿意挑战高薪。我们提供：1、个人福利：平安集团正式编制，入职即可购买六险一金；2、其他福利：节日福利+生日福利+定期体检+定期团建+各种奖励方案（实物＋旅游），弹性工作制，内外部带薪培训；3、薪酬福利：“底薪+提成”4、晋升机制：公平、公开、公正的晋升机制，发展空间大，晋升快。只要你有意愿，公司就会培养你的能力！5、晋升路径：员工（4-6个月）-准主管（6-8个月）-主管（6个月）-准经理（6-12个月）-经理（12个月）-准总监（12个月）-总监-机构总；6、获客方式：属于线下直销团队，无强制性展业方式。每个人性格不同，适合的方式则会不一样。有的小伙伴擅长电话回访，有的擅长陌生拜访、网络销售等，公司会有线上线下系统培训，可根据自己的喜好进行选择，有专业师傅一对一带教；7、工作时间：早上8：30开会，下午6：00开会，开会后培训1小时左右。周末完成当周任务双休，若未完成，单休；8、培训体系：“线上+线下”线上：自主学习线下：讲师培训+辅导+通关培训内容：行业专业知识+产品知识+申请签约流程+获客方式+客户回访邀约跟进话术+客情维护以及转介绍。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】