行政经理双休

岗位职责（1）负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；（2）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；（3）负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；（4）负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；（5）负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；（6）负责做好公司用水、电的等后勤管理（分公司后勤管理）工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；（7）负责组织部门人员的培训教育工作。协同人资部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；（8）有权向公司运营总监（分公司运营总监）提议下属人选，并对其工作考核评价；（9）按时完成公司领导交办其他工作任务。任职要求：1.性别年龄要求：男女不限25-40岁2.学历专业要求：大专以上学历，专业不限3.外在形象要求：五官端正4.专业能力要求：有较强的沟通协调能力，组织协调能力及管理能力5.专业技能要求：熟悉行政专业管理，能独立规划、制定、实施行政制度，6.工作态度要求：为人正直、稳重，无不良嗜好，很强的责任心，积极主动完善行政制度7.工作经验要求：三年以上相关岗位经历【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】