行政人事

1、协助领导组织并协办各部门进行招聘、培训工作；2、负责招聘渠道和招聘流程、招聘报表制作、数据统计；3、协助领导处理员工关系完成上级领导安排的其他工作；4、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；5、食堂、宿舍、办公用品采购等后勤保障工作；6、会议准备、通知、纪要的整理、会议跟进等会务工作；7、其他行政人事工作事项及领导交办的工作。岗位要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，积极主动。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】