招聘专员/助理

岗位职责：1、根据人力资源部的招聘计划，在招聘渠道发布招聘信息；2、负责简历筛选、面试邀约、面试官沟通及后续录用跟进等招聘工作；3、负责员工入职、离职、调动、转正等异动手续办理，劳动合同签订或续签手续办理；4、负责公司考勤管理及员工档案管理；5、负责公司钉钉系统的流程建立及优化工作；6、协助部门开展人才培养、员工企业文化活动等相关工作；7、完成直属上司交办的其它工作。任职资格：1、全日制本科或以上学历，人力资源、汉语言文学、工商管理等相关专业；2、具有较好的文字编辑功底，严谨细致、条理性清晰；3、有人力资源实习生经验优先，具备良好的人际敏感度；4、外形气质佳，积极乐观，具备良好的沟通表达能力；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】