人事专员

考勤管理：负责公司的考勤管理工作，监督全体员工的出勤及在岗情况；负责公司的管理人员的考勤核算工作、出勤监管工作。制度建立：负责协助上级建立、完善、推行公司人事、行政等相关制度流程。人员招聘：负责人员的招聘和录用相关手续的办理。前台接待：负责前台来访客人的分流和接待。要求：1.性格开朗，具有较好的亲和力、沟通协调能力及统筹/组织能力；2.工作负责、耐心细致，有良好的服务意识；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】