人事专员

岗位职责：1、负责制度、监督、贯彻落实执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核制度；2、员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，管理人事档案，员工劳动合同的签订、续签、调任、升级及管理；3、员工出勤监督，日常行政工作，统计及保险的跟踪，办公用品的申购与发放管理；4、负责做好信息上传下达，组织、安排公司会议，或会同相关部门筹备重大活动，做好会议纪要，整理会议纪要；5、组织企业文化建设工作，配合完成总经理助理布置的各项任务任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；2、2年人力资源工作经验，熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、熟悉使用Office软件，具备良好的沟通能力、应变能力、责任心，能独立处理各项事务。4、已婚已育【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】