人事专员

任职要求：1. 人力资源管理、企业管理相关专业；2. 熟练操作office办公软件；3. 语言表达能力强，有1年以上HR经验；4. 好学、主动、做事认真严谨、责任心强、沟通能力强、有亲和力；5. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈岗位职责：1. 公司人力招聘；2. 人事档案管理；3. 参与制定公司各类HR方案及计划；4.协助领导完成HR培训、薪酬、员工关系管理 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。