人事行政经理兼法务

1、精通公司法、劳动法、知识产权法、民法典等国家法律；2、懂得企业战略管理知识，人力资源知识和财务法规；3、熟练操作办公软件；4、公司人力资源规划和计划的制定；5、人力资源管理的各项规章制度的制定；6、企业文化的组织和落地，例如生日会活动，下午茶，团建旅游，员工福利，年会尾牙等；4、有金融方面的专业知识或背景；5、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力；6、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强；7、工作踏实，有敬业精神；8、有一定的抗压能力。9、本公司是一家物业投资公司，主要业务有：厂房、土地的租赁和买卖及收购，工业园管理、物业服务等。10、要求法律相关专业毕业，要求本科学历 ，大专学历经验丰富者亦可。11、该岗位为全职坐班，每天工作8小时，大小周，月24天工作制。 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。