行政文员

工作内容：1、制定与完善考勤管理办法，每月检查员工考勤状况。2、审核月度考勤报表，负责员工薪资、奖金的调整、核算、造册、发放和主管部门报表的报送；负责员工年度增发奖金及年度绩效奖金的清算。3、员工养老保险、基本医疗保险、工伤生育险、失业保险及公积金的办理、调整及核算，以及员工各项福利费的计算。4、做好劳动合同和保密协议书的签订、变更、解除、保管；资料的归档5、办理各项职称评定与职称管理工作，协助制定人事管理的各项制度和规定。6、根据单位人力资源规划，结合单位与教职工需求，制定教育培训计划并组织实施。7、负责人社平台管理、证照办理、年审、对外接待工作。8、协助园长根据财务管理制度进行日常监督管理。任职要求：1、22～50岁2、大专及以上学历;人力资源、计算机、档案管理、学前教育、幼师、或其他相关专业。3、沟通协调能力、组织能力、学习能力、保密能力强；工作认真仔细、责任心强、原则性强其他：1.月休8天排休，8小时工作制，8点-12点，2点-6点（工资面议）