人事行政专员

工作职责：1、依据各部门人力的需求和人员储备计划做好招聘规划，2、员工入、离、调等人员变动的处理；3、主持周会；实施新进员工，在职人员的培训工作。4、负责初次面试，通知复试等工作；5、公司规章制度的更新与制作。6、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。7、协助商务助理工作。8、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。9、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。10、承办领导临时交待各项事宜。11、统计日常考核工作。任职资格：在禅城定居的外地人及电脑及日常办公软件（PS、word、PPT)等熟练操作和心态积极乐观者优先考虑。联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！