人事专员

岗位职责：1、负责拓展并完善工厂招聘制度、招聘体系及招聘流程，开拓各种招聘渠道，满足工厂的用人需求；2、负责筛选简历、人才甄别、意向沟通、面试安排、录用等工作；3、负责工厂人事档案及各类表单数据、信息资料的登记、整理、分类归档等工作；4、负责员工培训（新员工入职培训、日常需求培训、岗位技能培训等）以及绩效考核等工作的组织与跟进；5、负责办理工厂员工的入职、转正、调动、晋升、离职等一系列手续；6、负责组织并跟进工厂的企业文化建设，组织开展各项活动；7、负责工厂其他人事日常的事务性工作；任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；对一线生产线熟悉，具有一年以上制造业工厂人力资源相关工作经验优先考虑；2、能够掌握公司用人需求和及时开拓各种招聘渠道；熟练使用office办公软件及自动化设备；3、具备较强的沟通协调以及语言表达能力，工作细致、认真、有责任心；联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！