组织人事专员/主管

岗位职责:1.标准岗位、胜任力梳理；2.专业发展双通道建设；3.员工能力评估、人才盘点与培养；4.内外部人才配置；5.员工日常问题沟通与协调。任职资格:1.学历、专业:本科学历2.性别、年龄不限3.工作经验:有招聘经验优先4.特殊技能和能力:人际敏感、沟通理解能力；具备人才识别基本能力；具备一定文字功底；5.个性品质:主动性强；联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！