行政人事专员

岗位职责：1、负责公司的行政事务：？公司各项规章制度的落实、监督与执行；？文件档案的管理；？各种费用的管理；？对外事务的管理；？办公物品的采购计划审核，发放登记；？环境卫生的监督；？活动的策划和组织；2、负责公司的人事工作：？简历筛选、面试安排、面试接待、人事档案归档；？组织员工岗前培训、技能培训；？员工入职、离职、转正、异动等相关流程管控事宜；？员工考勤的监督和统计；？收集各部门绩效评价及对过程进行监督控制；3、完成上级安排的其他临时性的工作任务，满足公司日常经营需要。任职要求：1、大专及以上学历，秘书、行政、人力资源管理等相关专业；2、熟练使用常用办公软件；3、具有1年以上制造企业行政人事工作经验，了解绩效考核管理工作优先；4、具有较强的沟通表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神、及较强的保密意识。联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！