人事行政专员

一、工作描述:1.根据用人部门提出的招聘需求进行需求分析与确认，制定招聘计划，选择适用的招聘渠道，组织实施招聘；2.执行公司的绩效管理制度和标准，及时执行率100%3.制定培训计划和方案，并组织实施；4.负责公司每月考勤管理与统计，保证工资核算正常进行；5负责办理入职，离职，调动，劳动合同等手续，及时更新人事档案管理，资料齐全准确；6.负责公司的企业文化建设，策划公司员工活动和员工福利的派发，建立和谐的劳资氛围；7.制定人事行政相关管理制度流程，并监督实施；8.负责公司员工外理相关的社会保险办理；9.负责日常行政事务管理:行政公文管理，会议管理，办公物品管理，办公费用操作与执行等行政工作；二、任职资格:1.大专及以上学历，人力资源管理，行政管理相关专业优先。2.2年以上生产制造业人事行政岗位的工作经验。3.具备良好的人际关系管理能力，孰练操作各类招聘平台。4.工作细致认真，原则性强，超强的执行力和良好的职业操守联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！