人力资源专员/助理

岗位职责：1、负责更新、维护员工档案，建立完善公司花名册；2、负责劳动合同、新员工入职、员工离职、调动，晋升，转正等手续的办理；3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;5、负责员工社保/商业保险的办理、员工的工伤的处理；6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;7、各类人事报表的编辑及数据整理；8、员工宿舍的安排；9、协助人事行政经理处理人事/行政方面的其他工作。任职要求：1.大专或者以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；2.1年以上工作经验，有人事行政的工作经验；3.熟练EXCEL的运用和公文写作，对数据敏感；4.制造型企业的工作经验者优先； 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】